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出社日は自由、助け合い禁止...働きやすさで話題のエビ工場が考えた“型破りなルール”
2023年04月03日 公開/Yahoo! JAPANニュース
『[実践]理念経営Labo』2022 AUTUMN 10-12(Vol.3)【シン・働き方改革】「好きな日に出社し、助け合わない職場改革」(パプアニューギニア海産社長・武藤北斗)より
2023年03月30日 公開/PHPオンライン衆知
『[実践]理念経営Labo』2022 AUTUMN 10-12(Vol.3)【シン・働き方改革】「好きな日に出社し、助け合わない職場改革」(パプアニューギニア海産社長・武藤北斗)より
2023年03月10日 公開/Yahoo! JAPANニュース
『[実践]理念経営Labo』2023 SUMMER 7-9(Vol.2)「幸せ視点で考える経営――『自走する組織』に変わるために」(株式会社hint代表/ビジネス・ブレークスルー大学教授・斉藤徹)より
コロナ以降「利益を重視する企業」ほど経営危機に陥りやすくなった理由
2023年03月08日 公開/PHPオンライン衆知
『[実践]理念経営Labo』2023 SUMMER 7-9(Vol.2)「幸せ視点で考える経営――『自走する組織』に変わるために」(株式会社hint代表/ビジネス・ブレークスルー大学教授・斉藤徹)より
経営者が必死に考えた「理念」は、なぜ社員に届かないのか?
2023年02月13日 公開/Yahoo! JAPANニュース
『[実践]理念経営Labo』2022 SPRING 4-6(Vol.1)「理念浸透を図るカギは『四重人格』の理解にあり」(変人[かわりびと]・小堀健一)より
経営者が必死に考えた「理念」は、なぜ社員に届かないのか?
2023年02月08日 公開/PHPオンライン衆知
『[実践]理念経営Labo』2022 SPRING 4-6(Vol.1)「理念浸透を図るカギは『四重人格』の理解にあり」(変人[かわりびと]・小堀健一)より
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